About Nalva

感謝が循環する
未来を設計する。
Designing a future
where gratitude circulates.

What We Do

Nalvaは、AIを教える会社ではありません。
思考と構造を設計する会社です。
Nalva is not a company that teaches AI.
We are a company that designs thinking and structure.

変革が属人化せず、いなくなっても続く状態をつくる。
依存を生まない設計。それが、Nalvaの仕事です。
Creating a state where transformation doesn't depend on any one person — and continues even after we've gone.
Design that generates no dependency. That is Nalva's work.

Founder's Message

ITベンダーとして技術の理想を見てきました。組織変革の現場では、構造の難しさも見てきました。ツール導入が進まない現実や、DX担当が孤立する場面も経験してきました。 As an IT vendor, I witnessed the ideals of technology. On the front lines of organizational transformation, I saw the difficulty of structure. I experienced the reality of stalled tool adoption and the isolation that DX champions face.

DXは進まないのではない。
構造が設計されていないだけだと。
DX doesn't fail to advance.
The structure simply hasn't been designed.

Nalvaは、思考と組織、そしてAI実装を横断して設計します。変革が属人化せず、いなくなっても続く状態をつくる。 Nalva designs across thinking, organization, and AI implementation. We create a state where transformation persists — not dependent on any individual, continuing even after we leave.

依存を生まない。それが、私の役割です。 No dependency created. That is my role.

— Aki Takano · Founder & Principal Consultant, Nalva Inc.

設計の原則 Design Principles
01
Craftsmanship

一流の成果は、細部に宿る。 Excellence lives in the details.

ワークショップの設計、テンプレートの一行、フィードバックの言葉選び。見えない部分ほど丁寧に作る。 The design of every workshop, every line of every template, every word of every feedback. The parts no one sees are made with the most care.

02
Trust

論理だけでは、人は動かない。 Logic alone doesn't move people.

推進担当の孤独も、現場の戸惑いも、経営層の懐疑も、誰一人置いていかない伴走を誠実さの基準にする。 The loneliness of the DX lead, the confusion on the ground floor, the skepticism in the boardroom — leaving no one behind in the journey is the standard of integrity.

03
Beyond

価値は、その先まで届けるためにある。 Value exists to reach beyond its origin.

Nalvaの仕事は、一つの組織の中だけで完結しない。価値は、その先まで届いてこそ意味がある。 Nalva's work doesn't complete within a single organization. Value only has meaning when it reaches further.

Start Here ここから始める

まずは30分、「うちの場合」を一緒に考えませんか。 Let's spend 30 minutes thinking through your specific situation.

売り込みはしません。まずは状況整理から。どのコースが合っているか、費用対効果はどのくらいか。無料30分コールですべてお話しします。1週間以内に提案書を提出いたします。 No sales pitch — just clarifying the situation. Which program fits, what the ROI might look like. A free 30-minute call to map the gap, followed by a scoped proposal within one week.

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01

Free 30-min discovery call

無料30分ディスカバリーコール

Map your specific situation — which program fits, what kind of change is realistic.

御社固有の状況をマッピング。どのコースが合っているか、どんな変化が現実的か。

02

Scoped proposal — within one week

提案書提出:1週間以内

ROI estimate + recommended engagement design. No standard packages.

ROI試算+推奨エンゲージメント設計。標準パッケージはありません。

03

Program begins — monthly cycle

プログラム開始:月次サイクル

Design → Implement → Reflect → Report. Calibrated each cycle to your org's reality.

設計→実装→振り返り→報告。毎月、組織の実態に合わせてキャリブレーションします。